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政策解讀
穩(wěn)崗擴崗 發(fā)放補貼……國辦發(fā)文優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施
時間:2023-04-28    來源:中國政府網(wǎng)    分享:
中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。4月14日的國務(wù)院常務(wù)會議研究優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》。

中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。4月14日的國務(wù)院常務(wù)會議研究優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》。今年在穩(wěn)崗擴崗方面將有哪些政策?如何促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?一起來看——


擴容量


加大對吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)擴崗政策支持


及時梳理本地區(qū)帶動就業(yè)能力強、涉及國計民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)清單,配備就業(yè)服務(wù)專員,建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動機制。對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的,在符合發(fā)放條件的前提下,運用“直補快辦”等模式,一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策。支持各地在符合國家規(guī)定的前提下出臺地方性政策,為吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)擴大崗位供給提供有力支撐。


支持金融機構(gòu)開展穩(wěn)崗擴崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)


鼓勵金融機構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè)發(fā)放貸款,支持其穩(wěn)崗擴崗。支持金融機構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險可控的前提下,優(yōu)化貸款審批流程,合理確定貸款額度,增加信用貸等支持,為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸支持。


發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)


聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)需求,支持其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項目,從事創(chuàng)意經(jīng)濟、個性化定制化文化業(yè)態(tài)等特色經(jīng)營。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,簡化擔(dān)保手續(xù),對符合條件的落實免除反擔(dān)保要求,健全風(fēng)險分擔(dān)機制和呆賬核銷機制。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動性遇到暫時困難的,可申請展期還款,期限原則上不超過1年,政策實施期限截至2023年12月31日。


加大技能培訓(xùn)支持力度


適應(yīng)數(shù)字中國、健康中國、制造強國等建設(shè)和本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極推動各類職業(yè)院校(含技工院校)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和符合條件的企業(yè)大規(guī)模開展重點行業(yè)、急需緊缺職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)。充分用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費等資金開展培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等支持。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可申請技能提升補貼,每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次,政策實施期限截至2023年12月31日。


繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策


參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還,大型企業(yè)按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施此項政策的統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上,政策實施期限截至2023年12月31日。


拓渠道


鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)


對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,簽訂1年以上勞動合同的,可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。


鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)


穩(wěn)定“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目2023年招募規(guī)模。實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃,落實醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。繼續(xù)做好2023年高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持,對招聘為事業(yè)單位工作人員的,可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。


支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模


對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素,2023年可給予一次性增人增資,核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。


穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模


挖掘黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制存量,統(tǒng)籌自然減員,加大補員力度,穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,合理確定招錄、招聘時間。


實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃


廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等,募集不少于100萬個青年見習(xí)崗位,對吸納就業(yè)見習(xí)人員的給予見習(xí)補貼,用于支付見習(xí)人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習(xí)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。


兜底線


加強困難人員就業(yè)幫扶


合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標(biāo)準,及時將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。制定個性化援助方案,優(yōu)先推薦低門檻、有保障的愛心崗位,提供“一對一”就業(yè)援助,對符合條件的困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,簽訂1年以上勞動合同的,可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,合理統(tǒng)籌公益性崗位安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。


保障困難群眾基本生活


對符合條件的失業(yè)人員,做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。及時啟動社會救助和保障標(biāo)準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放物價補貼。


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