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行業(yè)新聞
與一位新型混凝土人的對話——林炳煌印象二三事
時間:2023-09-01    來源:中國混凝土與水泥制品協(xié)會    分享:
林炳煌,贛南人士,剛過不惑,正值盛年。他擁有江西這片紅色土地上的激情,又擁有從事混凝土產業(yè)的厚重,勤于思考,善于表達。林炳煌現(xiàn)任贛州瑞康混凝土有限公司董事長。


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林炳煌,贛南人士,剛過不惑,正值盛年。他擁有江西這片紅色土地上的激情,又擁有從事混凝土產業(yè)的厚重,勤于思考,善于表達。林炳煌現(xiàn)任贛州瑞康混凝土有限公司(以下簡稱“贛州瑞康”)董事長。贛州瑞康是贛州中心城區(qū)產能最大的混凝土企業(yè),擁有兩站五條線,年產量一百多萬立方米。然而,從全國混凝土企業(yè)規(guī)模上看,贛州瑞康這家企業(yè)不是很大,但林炳煌讓贛州瑞康展現(xiàn)出的與眾不同之處在于他的創(chuàng)新和他的特色。



國混凝土產業(yè)年產量已超三十億立方米,年產值破一萬億元,據不完全統(tǒng)計,全國現(xiàn)有一萬多家混凝土攪拌站。在中國混凝土這一片浩瀚的藍海中,贛州瑞康像一滴水,與萬余家混凝土攪拌站一起構成了世界上最廣闊的混凝土版圖。但在中國混凝土市場的洶涌波濤中,林炳煌又是一個弄潮兒,他對混凝土產業(yè)的思考,他的理念、他的實踐和他的夢想,都顯現(xiàn)出一個新型混凝土人在中國混凝土歷史性大轉型進程中的所思所為。

今年七月上旬,“第九屆井岡山論壇”在江西贛州大余丫山隆重舉行。記者在這里邂逅了林炳煌,與他有了一番交談。聽他對當前市場困難中混凝土企業(yè)的應對思路,聽他對混凝土產能過剩的分析,聽他對混凝土企業(yè)巨額應收賬款的出路,聽他對中國混凝土行業(yè)協(xié)會作為的思考,很受啟發(fā)。

 

  相遇混凝土

  我的混凝土初心


記者:您曾從事IT產業(yè),請問為什么轉戰(zhàn)混凝土企業(yè)?

林炳煌:

在從事預拌混凝土產業(yè)之前,我在武漢理工大學讀書,是主修通信工程專業(yè),又輔修了工商企業(yè)管理專業(yè)的雙學士。2002年,我畢業(yè)后來到深圳中興通訊從事信息化工作,當過程序員,從項目經理做到IT總工程師,這在當時是風行一時的工作。2010年7月15日,我記得非常清楚,距今剛好是整整的13年,就是這個日子,我從深圳回到了江西贛州,進入了混凝土產業(yè)。起步的時候,從信息化行業(yè)到當時的預拌混凝土產業(yè),我有一種由高端到低端的感覺。

從俯視混凝土到敬畏混凝土,確實需要有一個認知的轉變過程。2014年,我參加了“第一屆井岡山論壇”和清華大學舉辦的培訓班。在培訓班上,聽了多位老師的講課,受到了啟發(fā)。特別是當我面對面聆聽了清華大學知名教授廉慧珍老師的課后,更是感受到了深深的震撼。廉教授當時已經是80多歲的老人,但是她在給我們講課時,不僅學識淵博而且精神矍鑠。她的激情,她對混凝土的熱愛,她深入淺出地傳道授業(yè),都感染著我。記憶深刻的是,廉教授介紹了某位混凝土學者,鍥而不舍地用60年的時間,心無旁騖地記錄了一批混凝土強度的變化曲線,從而獲得了寶貴的第一手數據。這個故事讓我第一次觸摸到了混凝土人強大而豐盈的精神世界,對我產生了恒久的吸引力。我從廉教授身上,感受到了混凝土前輩不屈的精神,激發(fā)了我的熱情和斗志,也點燃和堅定了我從事混凝土工作的夢想——想體驗一輩子就做好一件事的情懷。尤其是當廉教授介紹說,這位學者描繪出的混凝土強度曲線是動態(tài)的,說明混凝土是有生命的,聽起來是多么的奇妙。我還對廉老師講授的混凝土標準及其對耐久性標準的研究記憶猶新,這次的經歷給我留下非常深刻的印象,堅定了我從事混凝土工作的信心和決心。
從進入混凝土行業(yè)之初,我嚴抓細管企業(yè)的五大核心能力建設。
一是品牌領先能力的建設。我認為企業(yè)品牌能力建設主要通過品牌項目來打造。我們把目光瞄準了服務贛南地區(qū)的重點工程,無論是大型橋梁、超高寫字樓、高架路、高端的大型房建等,都由我們來保供混凝土。通過參加重點工程、品牌工程,不僅提升了企業(yè)的技術能力、服務能力、管理水平,而且將方方面面的能力融入進了企業(yè)的品牌建設中。
二是供應領先能力的建設。混凝土的供應能力在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的生產能力。2011年,我們從南方路機購進了生產設備。與此同時,我們還加強了攪拌車的運輸能力、原材料的儲存能力、泵送車的泵送能力等,全面提升我們混凝土的供應能力。
三是技術領先能力的建設。2011年,我們提請江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳鑒定使用我們的C80~C100高強、高性she能混凝土項目。鑒定會請了許多省內的專家,我在會上進行發(fā)言,贛州瑞康是來自贛南老區(qū)的一家混凝土生產企業(yè),請在座的專家多關心我們革命老區(qū)的發(fā)展建設。當時江西省建材院的宋冬生院長也在現(xiàn)場參加評審,他在發(fā)言中說,“你們的產品做得很好,但我沒有想到江西第一個做C80~C100混凝土的企業(yè)來自贛南。”聽了專家的評語,讓我深深感受到技術領先的力量。在這方面,我們做了很大的投入。比如,雖然我們攪拌站規(guī)模不大,但是我們的品種規(guī)格齊全,像清水混凝土、高性能混凝土、陶?;炷恋?,我們的保供能力很好。
四是服務領先能力的建設。我們的服務領先能力體現(xiàn)在三位一體的立體化服務體系中,像我們的市場部,只有經理一個人,他不做應酬,依靠我們企業(yè)的品牌,依靠老客戶,依靠回頭客。我認為,市場服務是服務項目經理、商務和采購經理,生產調度服務是服務項目的生產經理、施工員和棟號長,技術服務是對接項目的技術總工、實驗室主任和資料員。此外,我非常注重“兩個深入”的管理工作,“兩個深入”即“深入基層,深入客戶”,“兩個深入”使得管理人員可以正確掌握操作一線、客戶一線及合作伙伴的準確情況,“兩個深入”也是抓好公司內部管理和建立客戶良好合作的重要抓手。我們堅持常抓不懈,包括我自己也會深入到客戶一線去,對項目服務情況做到心中有數。通過三位一體的立體化服務,使我們對客戶端擁有最短的服務半徑,而且服務沒有死角。

五是管理領先能力的建設。重點體現(xiàn)在數字化和低成本高效率的管理上。我們采取全網數字化管理,10多年前就取消了紙質化辦公,每個部門管理人員很少,采取偏平化管理,精簡管理zuo層,提高管理效率。還有原材料的采購、大宗材料的采購,我們都是采用直供渠道,像水泥選購萬年青瑞金總部的產品,外加劑采用科之杰的產品。為此,科之杰在贛南建立了實驗基地,我們能享受到更有針對性的服務。另外,多年來我們在企業(yè)管理的信息化、網絡化上不斷投入資金,推進智能化改革,提升工作效率。


  十年磨一劍

  我的混凝土實踐


記者:作為一名年輕的混凝土民企老總,請談談您對混凝土產業(yè)的理解。

林炳煌:

這些年我把混凝土行業(yè)當作制造業(yè)來做。為什么說當作制造業(yè)來做呢?因為制造業(yè)的管理要求,需要設置許多的流程節(jié)點,這些節(jié)點不僅負責輸入輸出,還可以做到全過程的追溯。在企業(yè)的各個管理線路上,我們設置了很多的控制節(jié)點。另外,我們非常重視客戶選擇,做好客戶選擇是市場工作的第一要務,目前應收賬款是許多企業(yè)的難點,但是因為我們做好了客戶選擇,碰到欠款企業(yè),我們也不輕易停供。不停供的原因是我們選客戶的時候,已經對客戶的信用資格進行了審核和考察,查清楚合作客戶的信用記錄和其本身的業(yè)務質量,所以我們沒有壞賬。近幾年來,暴雷的房地產和基建工程,沒有一個項目與我們有關,與我們歷來十分注重客戶質量分不開。面對應收賬款的問題,我認為過程控制非常重要。
黨的十九大以后,我們企業(yè)在發(fā)展中不僅注重質量,還十分注重安全。在打造五大企業(yè)核心能力的基礎上,我們還著重建設企業(yè)的五大安全底線管理,包括質量安全底線、生產安全底線、環(huán)保安全底線、法律安全底線和現(xiàn)金流安全底線。
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在環(huán)保安全底線管理方面,我們不僅年年投入,而且是大投入,現(xiàn)在已經實現(xiàn)了廢水的零排放。我們在所有生產過程中產生的污水,都可以通過自身循環(huán),經過處理后,將廢水轉化成肉眼可見的清澈的水。然后把清澈達標的水輸送到清水池,再次進入生產循環(huán),實現(xiàn)廢水的回收再利用。我相信,做好環(huán)保工作,企業(yè)就會得到相應的回饋,目前僅就污水的環(huán)保處理這一項,每個月可以節(jié)省資金2萬元。

在生產安全底線管理方面,我們牢記習近平總書記關于統(tǒng)籌發(fā)展與安全的理念。為了更好地進行安全生產管理,我們也做了大投入,建立了完整的安全生產標準體系,常年不懈地抓全員安全生產,總體上來說員工的安全意識很好。過去的運輸車輛,混凝土企業(yè)都是靠GPS來監(jiān)控,但是我們現(xiàn)在已經做到全天候無死角的視頻監(jiān)控。我們的每個車輛上裝有6個攝像頭,全過程都有視頻記錄監(jiān)控,泵車也有全程視頻監(jiān)控,可以遠距離使用電子眼達到監(jiān)控的目的。不僅如此,我們還提升了企業(yè)的中控操作,在中控室我們可以看到所有車輛的現(xiàn)場運作。雖然投入大,但是因為一直采取嚴格的安全措施,所以生產安全管理的效果比較好。過去對司機的安全教育,我們每個月做2次面對面的安全交底教育,但是現(xiàn)在不同了,我們每天都會對司機進行面對面的上崗安全交底教育。在司機上崗前,我們還會注意他的心情和他的情緒,進行出車檢查和安全隱患排查,核實沒有任何問題后,司機和運送部長同時簽字簽認,開始一天的工作。運送生產安全的核心在于人、機、速度和道路勘察。對于車輛,現(xiàn)在我們做到每月小保養(yǎng),每季大保養(yǎng);對于行駛速度,我們嚴格限速在40公里/時以內,一旦超速汽車會自動報警,只要發(fā)現(xiàn)司機有超速行為,我們就會對司機進行處罰。
在質量安全底線管理方面,我們把產品的國標、行標作為質量安全管理的底線,在實際的管理中,我們企業(yè)的管理標準要遠遠高于上述標準。我們會把客戶請到工廠,讓他們現(xiàn)場觀看企業(yè)的原材料情況和生產一線的運行情況。在原材料的選擇上,我們習慣選擇高端品牌,產品性能非常穩(wěn)定,控制能力強。我們會把每一種材料、每一道工序、每一個控制要求都對客戶講清楚。在配合比設計上,我們的設計水平比較高,還會根據部位進行定制化設計,如對屋頂的混凝土進行單獨的設計,增強其防水和防裂的功能。前不久,一位客戶對我說,他們在做防水的封測時,發(fā)現(xiàn)我們的混凝土防水效果很好,基本上找不到漏點。

混凝土行業(yè)怎么提升地位?怎么提升尊嚴?我認為首先是產品質量的控制。產品性能好,那么你在項目上就有地位,就有話語權。我們的技術總工和項目的技術總工、實驗室主任合作非常融洽,關鍵在于他們非常認可我們的產品質量,對我們的產品質量非常放心。目前我們還在抓現(xiàn)金流安全底線、法律安全底線等,我們要把“贛州瑞康”建設成混凝土行業(yè)小而精的標桿。

  

  綠色+智能 

  我的混凝土夢想


記者:請問林總,對混凝土產業(yè)的高質量發(fā)展,有什么思考?

林炳煌:

關于下一步是怎么思考的呢?當前我們已經看到中央提出了從能效雙控轉到了碳排放雙控,那么我們混凝土企業(yè)必須順應這個轉變。對于“碳中和”“碳達峰”,我的思考是需計算出混凝土生產全生命周期的碳足跡,對零碳減碳的新技術給予高度的關注,比如說把二氧化碳加入到混凝土里,會產生哪些新的變化。此外,要關注并切實減少水泥用量,比如說每立方米混凝土可以減少10~20公斤的水泥,時刻跟蹤目前國際國內的先進技術。
我認為混凝土產業(yè)的生存困境,一方面,在很大程度上受房地產行業(yè)的形勢影響;另一方面,混凝土行業(yè)的產能嚴重過剩。特別是,眼下混凝土行業(yè)的產能運行嚴重不足。對混凝土行業(yè)當前最大“痛點”—應收賬款,我認為要解決這個問題,改變這種局面,最核心的解決方式是推動行業(yè)的集中度建設,以C10為首的行業(yè)頭部企業(yè),要旗幟鮮明地反對賒銷,爭取市場上的主動權,才能實現(xiàn)應收賬款問題的解決。
加強科技賦能,智能賦能生產?,F(xiàn)在,我們在混凝土攪拌生產的過程中,準備引進“黑燈工廠”?!昂跓艄S”有2個重要環(huán)節(jié),一是內部生產的布料,二是對混凝土坍落度的監(jiān)控。攪拌機內部做到可視化,下料的時候采取物聯(lián)網技術的數字測算。建設全生命周期的無人化生產模式,對混凝土的下料口進行機器手臂接料,機器人全封閉做試塊,每個試塊置入芯片進行養(yǎng)護,自動傳輸養(yǎng)護數據,28天以后再取出試塊試壓,全程無人參與。企業(yè)想要實現(xiàn)綠色低碳、數字化賦能,要利用多環(huán)節(jié)建立數字化智能體系,完善混凝土生產的方方面面,全面實現(xiàn)混凝土攪拌生產的數字化運作、監(jiān)控,無人化和可視化控制。
我一直在思考我們傳統(tǒng)的混凝土企業(yè)怎么轉型升級?怎么才能高質量發(fā)展?怎么才能踐行習近平總書記提出的新發(fā)展理念?中國經濟轉型,傳統(tǒng)企業(yè)面臨大浪淘沙,目前我們與江西萬年青合作,正在新建2個全新的混凝土企業(yè),這2個企業(yè)將承載我們的夢想與愿景,寄托著我們的信息化夢想、智能化夢想和高質量發(fā)展夢想。
這次參加“第九屆井岡山論壇”,我看到中國混凝土與水泥制品協(xié)會做了很多的工作。今年以來,吳文貴會長深入各省協(xié)會和企業(yè)調研,最難能可貴的是深入到了生產企業(yè)、設備廠家、外加劑企業(yè)進行調研考察??吹絽f(xié)會在吳會長的帶領下,努力實踐黨中央大興調研之風的要求,在組織企業(yè)座談中,不但關注頭部企業(yè),而且也深入到中小企業(yè)交談。在每個小企業(yè),都能用2個小時以上的時間傾聽企業(yè)的意見和心聲。協(xié)會提出的工作,無論是標準引領、科技創(chuàng)新,還是信用建設,我們都表示贊同和擁護。面對困境,我們要有正確的認識,這是國家從高速發(fā)展轉型到新常態(tài)的必然趨勢。我們要從新發(fā)展的理念去提高認知,經濟發(fā)展增速從兩位數到一位數,許多限制性的因素非常突顯,比如環(huán)保和能源。我們要學習新發(fā)展理念,解決思想問題,我們的發(fā)展階段決定了目前的現(xiàn)狀,所以我們要學習思考,要自身轉型,主動進化,學會在困境中求生存、求發(fā)展、獲尊嚴。
與吳會長相識和交談,加深了對吳會長的了解,比如信用體系建設與評價,這對行業(yè)的高質量發(fā)展非常有幫助。協(xié)會從全行業(yè)的角度出發(fā)思考行業(yè)具有共性的問題,如應收賬款,混凝土企業(yè)在市場上話語權的弱勢,還有思考公平、公正和正義的共性問題。我們非常欣賞中國混凝土與水泥制品協(xié)會和吳會長能勇敢地面對行業(yè)的難題,從來都不回避,一直都是務實肯干,直面問題,認真思考,不斷推動問題的解決。我們相信這些工作對混凝土行業(yè)的信用體系建設與評價,對應收賬款的減弱和轉化,都會有所幫助。關于協(xié)會服務會員的工作,我認為“兩感”很重要,一是要加強副會長以上會員的重要感,二是要增強全體會員的參與感,要圍繞“兩感”來提升服務工作。在這次“第九屆井岡山論壇”舉辦之際,中國混凝土與水泥制品協(xié)會和江西省散裝水泥和預拌混凝土協(xié)會簽訂了全方位的合作協(xié)議,雙方共建共享共贏,這是一件有很有意義的創(chuàng)新舉措,也是中國混凝土與水泥制品協(xié)會對我們江西革命老區(qū)混凝土行業(yè)的“高看一眼、厚愛三分”。
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在行業(yè)協(xié)會建設上,我們要堅持政治建會、團結立會、服務興會、改革強會的總要求,在加強黨的領導中繼續(xù)奮進新征程,在服務中心大局中再顯擔當。協(xié)會服務的核心在活動,特別是培育和運用好品牌活動,推動混凝土產業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展。已連續(xù)舉辦九屆的“井岡山論壇”,就是很受企業(yè)歡迎的品牌活動,我們要珍惜這個品牌,深入推動這項活動,使其更具影響力。
企業(yè)家是創(chuàng)新的靈魂,企業(yè)家的本質不是身家,而是一種精神特征,一旦缺少了拼搏、超越、創(chuàng)新的精神,不再努力了,就不是企業(yè)家了;創(chuàng)新是一種不斷求新、實踐、改善的狀態(tài),對我們傳統(tǒng)產業(yè)來說,創(chuàng)新的空間更大。我們要善于跟著新的發(fā)展理念走,不斷求新,不斷實踐,不斷改善,通過提升企業(yè)的服務品質,修正自身的局限性。我提議我們協(xié)會還要做一項工作,就是在面對大浪淘沙時,要給全體會員企業(yè)講清楚目前所面臨的形勢,我們要做到愛護我們的行業(yè)從業(yè)者,愛護我們的企業(yè)家,保護企業(yè);做到讓優(yōu)秀的企業(yè)能創(chuàng)新發(fā)展,轉型的企業(yè)能安全著陸,退出的企業(yè)能體面告別。

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