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協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)
中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)招聘公告
時(shí)間:2017-02-16    來源:CCPA    分享:
中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)招聘職業(yè)教育與培訓(xùn)部主任1名

  一、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

  中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)(China Concrete & Cement-based Products Association,縮寫CCPA,以下簡(jiǎn)稱本協(xié)會(huì))成立于1986年,曾名“中國建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)水泥制品協(xié)會(huì)”(1986-1992)、“中國水泥制品工業(yè)協(xié)會(huì)”(1992-2006),是經(jīng)國家民政部批準(zhǔn)成立具有法人資格的全國性、行業(yè)性社會(huì)組織。

  本協(xié)會(huì)由中國境內(nèi)混凝土和水泥制品行業(yè)企業(yè)(包括外資企業(yè))和相關(guān)聯(lián)的單位以及區(qū)域性混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)自愿組成,以促進(jìn)混凝土與水泥制品行業(yè)發(fā)展為宗旨,會(huì)員涉及混凝土與水泥制品產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)材料企業(yè)、生產(chǎn)裝備及配套產(chǎn)品企業(yè)、大學(xué)與科研院所、以及地方混凝土及水泥制品行業(yè)協(xié)會(huì)等。

  二、招聘崗位及條件

  1.崗位及職數(shù):職業(yè)教育與培訓(xùn)部主任1名

  2.主要工作職責(zé):

  (1)主持部門全面工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)教育與技能人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立行業(yè)專業(yè)教育和人力資源發(fā)展體系;

  (2)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃戰(zhàn)略,建立服務(wù)于行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的職業(yè)技能教育與培訓(xùn)體系;

  (3)建立行業(yè)工程師職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)體系、開展相關(guān)評(píng)價(jià)工作;

  (4)開展國際合作,實(shí)施國際化人力資源教育和培訓(xùn)工作;

  (5)承擔(dān)協(xié)會(huì)工作體系人員的職業(yè)培訓(xùn)。

  3.應(yīng)聘條件:

  (1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)和政策;

  (2)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立開展工作,執(zhí)行力較強(qiáng),具有3年以上主管培訓(xùn)工作經(jīng)歷;

  (3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓精神,工作勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),有既往的工作業(yè)績(jī)證明;

  (4)具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,英語口語和寫作能力能滿足工作需要,具有國家職業(yè)資格培訓(xùn)和認(rèn)定的資質(zhì)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (5)年齡40周歲及以下,熟悉建材行業(yè),具有在建材相關(guān)單位3年以上的工作經(jīng)歷;

  (6)身體健康。

  三、薪酬與待遇

  具體薪酬面議,其它待遇按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

  1. 報(bào)名時(shí)間

  2017年2月15日至3月20日

  2. 報(bào)名方式

  請(qǐng)有意向的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(電子版)發(fā)至中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)辦公室。

  聯(lián)系人:程蓓     聯(lián)系電話:010-5781202

  郵箱:ccpa@ccpa.com.cn

  五、應(yīng)聘程序

  1.資格審查

  對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的人員進(jìn)行任職條件初審,對(duì)符合條件的人員通知參加面試。

  2.面試

  面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

  3.確定擬任職人選

  根據(jù)面試和考察結(jié)果確定任職人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

  附件:中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表

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