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行業(yè)新聞
31省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布:河北上調(diào)300元,下一個(gè)輪到誰?
時(shí)間:2023-01-04    來源:時(shí)代財(cái)經(jīng)     分享:
1月2日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了截至2023年1月1日的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。數(shù)據(jù)顯示,上海市和北京市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,分別達(dá)到2590元和2320元。另有天津、河北、江蘇等11個(gè)省份的月最低工資第一檔標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到或超過了2000元。

31省份最低工資表迎來更新了。


1月2日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了截至2023年1月1日的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。數(shù)據(jù)顯示,上海市和北京市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,分別達(dá)到2590元和2320元。另有天津、河北、江蘇等11個(gè)省份的月最低工資第一檔標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到或超過了2000元。


作為保障“打工人”基本權(quán)益的一項(xiàng)重要制度,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。因此,2023年伊始,部分省份就率先提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


河北省從2023年1月1日起大幅調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),從原本的1900元、1790元、1680元、1580元四檔,調(diào)整為三檔分別為2200元、2000元、1800元。貴州也將于2月1日?qǐng)?zhí)行最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


時(shí)代周報(bào)記者還注意到,青海、廣西兩地上次調(diào)整都在2020年年初,因此今年年內(nèi)也有望提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


13地首檔月最低工資超過2000元


根據(jù)人社部發(fā)布的最新數(shù)據(jù),各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在1340元-2590元不等,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在14元-25.3元不等。


2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》明確,確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。


省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。大多省份根據(jù)地區(qū)分布再將標(biāo)準(zhǔn)分為3-4檔。北京、天津、上海、深圳、西藏、青海6個(gè)地區(qū)則僅有一檔。


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圖表來源:人社部官網(wǎng)


根據(jù)人社部最新的數(shù)據(jù)來看,上海以2590元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國,北京次之,為2320元每月。但北京的小時(shí)最低工資高于上海,分別為25.3元和23元。


首檔月最低工資超過2000元的有北京、上海、廣東、江蘇、浙江、河北、天津、山東、重慶、四川、福建、湖北、河南,共13個(gè)省市。與2018年相比,增加了7個(gè)省市。首檔未超過1800元的有安徽、貴州、青海3地,較2018年減少了20個(gè)省市。


值得一提的是,從全國來看,安徽的第一檔月最低工資為1650元,第四檔為1340元,看似排名最末。但實(shí)際上,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀,安徽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包括個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分。


即按全國普遍發(fā)布口徑,安徽的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為2044元,居全國中游。


對(duì)于“打工人”來說,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅只是用人單位應(yīng)該支付的最低薪酬,也與社保繳費(fèi)基數(shù)、加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、試用期待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等掛鉤。


需要注意的是,雖然加班工資,以及夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助不得作為最低工資的構(gòu)成部分,但基本工資不等于最低工資。工資除基本工資外,還有崗位工資、加班工資、績(jī)效、津貼、獎(jiǎng)金等,基本工資低于最低工資并不違反法律規(guī)定,只有員工的正常工作時(shí)間工資全部加起來低于最低工資才是違反法律規(guī)定的。


貴州上調(diào)在即,青海、廣西年內(nèi)有望


按照《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。時(shí)代周報(bào)記者注意到,新年伊始,部分地區(qū)已經(jīng)率先提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


河北省在今年打響頭炮,大幅提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2023年1月1日起,河北省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),從原本的1900元、1790元、1680元、1580元四檔調(diào)整為三檔,分別為2200元、2000元、1800元,即最高每月提高300元。


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圖源:圖蟲創(chuàng)意


調(diào)整之后,河北省第一檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)位居全國第6,僅次于上海、北京、廣東、江蘇和浙江。


貴州在時(shí)隔三年后,也將于近期執(zhí)行最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳在2022年12月30日發(fā)布的通知,貴州將于2023年2月1日起執(zhí)行每月1890元、1760元、1660元三檔的最低工資標(biāo)準(zhǔn),較之前的標(biāo)準(zhǔn)提高90-100元/月。


除了明確發(fā)布通知的地區(qū),根據(jù)各地上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間,也能大概推斷出年內(nèi)有望調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)。


青海省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上次調(diào)整從2020年1月1日開始,由全省統(tǒng)一1500元/月人,調(diào)整為1700元/月人;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)未調(diào)整,繼續(xù)按15.2元/小時(shí)人執(zhí)行。


從全國來看,青海的第一檔月最低工資和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)都處于較低水平。不過,按照兩年一調(diào)的要求,青海的最低工資也有望在今年迎來調(diào)整。


廣西也有望在今年迎來標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。上一次關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整則是在2020年3月1日。調(diào)整之后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高130元,三檔分別由1680元、1450元、1300元提高至1810元、1580元、1430元。


“現(xiàn)在,各地都在吸引人才、吸引勞動(dòng)力,因此最低工資是一個(gè)非常重要的薪酬信號(hào)?!敝袊幕芾韰f(xié)會(huì)鄉(xiāng)村振興建設(shè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)袁帥告訴時(shí)代周報(bào)記者,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于勞動(dòng)者權(quán)益保障,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的全面健康發(fā)展也是有正向幫助的,在推進(jìn)共同富裕背景下,需要“提低調(diào)高擴(kuò)中”,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是“提低”的重要方面。


眾多研究表明,最低工資制度在對(duì)工資的影響方面具有截?cái)嘈?yīng)和溢出效應(yīng),能夠有效推動(dòng)工資水平提高。但也有研究認(rèn)為,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增長(zhǎng)速度并未跟上城鎮(zhèn)職工平均工資的增長(zhǎng)速度。


以最新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的河北省為例,2021年,河北全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資82526元,比2020年增加5023元,即每月平均增長(zhǎng)418.6元。而河北上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2019年11月1日,即最低工資標(biāo)準(zhǔn)3年僅增長(zhǎng)了300元每月。


擴(kuò)大中等收入群體,規(guī)范收入分配秩序,是未來中國收入分配制度改革的主要方向。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)教師發(fā)展中心主任葉林祥此前撰文指出,規(guī)模龐大的低收入群體,不利于中等收入群體的壯大和“橄欖形”分配格局的形成。提高低收入群體收入水平意義重大。完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制,需要重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的工作:一是科學(xué)評(píng)估最低工資的水平,二是完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制。


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